L’Àrea d’Igualtat del Consell Comarcal de l’Urgell ha ofert assessorament per redactar el pla d’igualtat dels Ajuntaments de la comarca. Els ens locals han d’adoptar mesures per evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes en els seus llocs de treball i han de vetllar per la igualtat en l’àmbit laboral.