La Llei 11/2014, en els seus articles 10 i 11, estableix la necessitat de formació, sensibilització i el deure d’intervenció que han de tenir tots els treballadors públics de les administracions catalanes.
És per això que els treballadors de l’administració de l’Urgell assisteixen aquests dies a aquesta formació que té com amb objectiu desenvolupar i garantir els drets del col·lectiu LGBTI i assegurar que a Catalunya es pugui viure la diversitat sexual i afectiva en plena llibertat.