CONVOCATÒRIES DE PERSONAL
Processos selectius actius
CONVOCATÒRIA I BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL PER PROVEIR AMB CARÀCTER INTERÍ LES VACANTS I SUBSTITUCIONS DE LES PLACES DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DEL SERVEI D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA MUNICIPAL (SATM) DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL.| Descripció de la plaça |
Aquestes bases tenen per objecte convocar el procés de selecció, mitjançant concurs-oposició lliure, per constituir una borsa de treball per a la cobertura amb caràcter interí de llocs de treball reservats a funcionaris de carrera de la subescala de secretaria intervenció del Servei d'Assistència Tècnica del Consell Comarca de l'Urgell.
|
| Presentació de sol·licituds | Fins al 13 de maig de 2025 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Model de sol·licitud | Model de sol·licitud |
| Llista provisional admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal | |
| Llista definitiva admesos |
CONVOCATÒRIA I BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ , PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL INDEFINIT, LA PLAÇA D’UN/A TÈCNIC/A COMARCAL DE L’ESPAI COMPANYS I CULTURA DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL I CONSTITUCIÓ BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANCES, VACANTS I ALTRES CIRCUMSTÀNCIES SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs oposició, per cobrir la plaça, en règim de personal laboral indefinit, a jornada completa, d’un/a tècnic/a de l’Espai Companys i cultura del Consell Comarcal de l’Urgell i constitució d’una borsa de treball per cobrir baixes, vacances, vacants i altres circumstàncies sobrevingudes |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 13 de març de 2025 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Model de sol·licitud | Model de sol·licitud |
| Llista provisional admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal | Llista provisional admesos i exclosos i nomenament Tribunal |
| Llista definitiva admesos.Data i lloc proves | LLista definitiva admesos. Confirnació Tribunal, data i lloc proves |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS , PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORALTEMPORAL, LA PLAÇA D’UN/A GRADUAT EN ENGINYER/A INFOMRÀTIC/A DE L’ÀREA DE SERVEIS INFORMÀTICS DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL MITJANÇANT EL PROGRAMA JOVES EN PRÀCTIQUES 24
| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs , per cobrir la plaça , en règim de personal laboral temporal d'un any, a jornada completa, d’un/a graduat/sa en enginyeria informàtica de l’àrea de serveis informàtics del Consell Comarcal de l’Urgell mitjançant el programa JOVES EN PRÀCTIQUES 24. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 21 de gener de 2025 |
| Característiques de l'oferta | Descripció de l'oferta |
| Presentació de sol·licituts | incriures a la oferta de feina activa 0920251255 https://feinaactiva.gencat.cat/search/offers/detail/0920251255 o enviar el Currículum a suportoj@urgell.cat |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS , PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORALTEMPORAL, LA PLAÇA D’UN/A GRADUAT EN DRET O CIÈNCIES POLÍTIQUES DE L’ÀREA DE SECRETARIA DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL MITJANÇANT EL PROGRAMA JOVES EN PRÀCTIQUES 24
| Descripció de la plaça |
L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant concurs , per cobrir amb caràcter laboraltemporal, la plaça d’un/a graduat en dret o ciències polítiques de l’àrea de secretaria del consell comarcal de l’urgell mitjançant el programa joves en pràctiques 24 |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 21 de gener de 2025 |
| Característiques de l'oferta | Descripció de l'oferta |
| Presentació de sol·licituts | incriures a la oferta de feina activa 0920251342 https://feinaactiva.gencat.cat/search/offers/detail/0920251342 o enviar el Currículum a suportoj@urgell.cat |
CONVOCATÒRIA I BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ , PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL INDEFINIT, LA PLAÇA D’UN/A ENIGNYER/A TÈCNIC/A INDUSTRIAL DE L’ÀREA DE SERVEIS TÈCNICS DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL I CONSTITUCIÓ BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANCES, VACANTS I ALTRES CIRCUMSTÀNCIES SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs oposició, per cobrir la plaça , en règim de personal laboral indefinit, a jornada completa, d’un/a enginyer/a tècnic/a industrial de l’àrea de serveis tècnics del Consell Comarcal de l’Urgell i constitució d’una borsa de treball per cobrir baixes, vacances, vacants i altres circumstàncies sobrevingudes.D |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 21 de gener de 2025 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Anunci rectificació Bases | Anunci rectificació Bases |
| Instància | Model sol·licitud |
| Llista provisional d'admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal | Llistat provisional d'admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal |
| Llistat definitiu d'admesos. Data i lloc realització proves | LListat definitiu d'admesos.Data i lloc realització proves |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA I BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ,PER COBRIR DUES PLACES VACANTS D’AUXILIARS ADMINISTRATIUS/VES DE FORMA LABORAL INDEFINIDA EXISTENTS A LA
PLANTILLA DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL I CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANCES, VACANTS O ALTRESCIRCUMSTÀNCIES SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | L’objecte d’aquesta convocatòria és regular el procés de selecció per la cobertura, en règim de personal laboral, pel sistema de concurs oposició, de dues places vacants d’auxiliars administratius/ves de forma laboral indefinida existents a la plantilla del Consell Comarcal de l’Urgell i la constitució d’una borsa de treball per cobrir baixes, vacances, vacants o altres circumstàncies sobrevingudes |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 21 de novembre de 2024 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model Instància |
| Modificació de les bases | Modificació de les bases i ampliació de termini de presentació d’instàncies |
| Llistat provisional d'admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal |
Llistat provisional d'admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal |
| Rectificació llistat provisional d'admesos i exclosos | Rectificació llistat provisional d'admesos i exclosos |
| Llista definitiva d'admesos. i exclosos. Data i lloc realització proves | LLista definitiva d'admesos i exclosos. Data i lloc relació proves. |
| Resultats prova de català | Resultats prova de català |
| Resultats primer exercici. Data, lloc i hora segon exercici | Resultats primer exercici. Data, lloc i hora segon exercici |
| Resultats totals fase oposició | Resultats totals fase d'oposició |
| LLoc, data i distribució hores realització entrevistes | Lloc, data i distribució d'hores realització entrevistes |
| Resultats finals | Resultats finals |
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE LES PERSONES CANDIDATES PER PARTICIPAR EN ELS PROJECTES DEL PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ CONVOCATORIA 2024 Linies MG52, PANP, PRGC I DONA AL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL
1.- Objecte
L’objecte d’aquests document és la regulació de la selecció, per part del Consell Comarcal de l’Urgell, de les persones candidates que han estat seleccionades prèviament pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, segons les ofertes d’ocupació presentades davant l’Oficina de treball de Tàrrega, per portar a terme els projectes del programa Treball i Formació CONVOCATÒRIA ELL Anticipada 2024 Línies MG52, PANP, PRGC, DONA, d’acord amb el que disposa la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació, d’acord amb la Resolucio EMT/4378/2023 de 21 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2024, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL) (ref. BDNS 734887); i l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC - Treball i Formació), modificada per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d'abril, i l’Ordre EMT/2/2023, de 5 de gener per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació de les línies MG52, PANP,PRGC DONA i TRANS.
* La contractació del personal seleccionat per a aquest programa està condicionada a la resolució definitiva i efectiva d’atorgament de la subvenció per a les diferents línies del Programa Treball i Formació EELL 24 al Consell Comarcal de l’Urgell.
2.- Identificació dels llocs de treball
- Denominació de les places:
-
- Línia MG52:
-
-
- 6 places de peó per al projecte d’Adequació i manteniment dels espais públics de l’Urgell
-
-
- Línia PRGC
-
-
- 1 placa de peó per al projecte d’Adequació i manteniment dels espais públics de l’Urgell
-
-
- Línia PANP
- 6 places de peó per al projecte d’Adequació i manteniment dels espais públics de l’Urgell
- Línia PANP
-
- Línia DONA
-
-
- 3 places d’auxiliar d’administració per al projecte Suport en tasques administratives i d’arxiu
-
- Grup de classificació: assimilats a les categories establertes depenent de la titulació
Retribució bruta:
-Auxiliar administratiu/va: C2 CD12 Grup 7
-Peó de manteniment: AP CD10 grup 10
- Dedicació: jornada complerta (37,5 hores setmanals)
- Tipus i durada del contracte: contracte de treball temporal, amb la clàusula específica de contractes vinculats a programes de polítiques actives d’ocupació, codi de contracte 405 per un termini de 12 mesos
- Període de prova: s’estableix un període de prova de 2 mesos
D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre i Resolució EMT/4378/2023,de 21 de desembre, l’oficina de treball serà l’encarregada de gestionar l’Oferta d’ocupació i preseleccionar les persones candidates, que han de complir els requisits que estableix l’article 5 de la resolució, derivant un mínim de tres persones per lloc de treball, sempre que això sigui possible.
Les persones candidates per a participar en el programa, segons el que estableix l’article 5 de la resolució Resolució EMT/4378/2023,de 21 de desembre, són:
5.1.1 Col·lectiu PANP
Poden participar les persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació.
Per aquesta línia, s'entén per persones en situació d'atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació.
5.1.2 Col·lectiu PRGC
Poden participar les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania. En el supòsit en què en l'àmbit territorial de l'entitat beneficiària no hi hagi suficients persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania que s'adeqüin al lloc de treball a cobrir per l'entitat beneficiària, es consideren també persones destinatàries d'aquesta línia, aquelles que hagin sol·licitat la prestació de la renda garantida de ciutadania en els sis mesos anteriors a la publicació d'aquesta Resolució.
Només es pot formalitzar un contracte de treball per unitat familiar amb càrrec a aquesta línia.
5.1.3 Col·lectiu DONA
Poden participar les dones en situació d'atur que es trobin en una de les situacions següents:
a) Les dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), en situació de violència masclista.
b) Les dones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació. S'entén per dones en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació.
5.1.4 Col·lectiu MG52
Poden participar les persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).
5.2 En el procés de selecció de totes les línies, tenen caràcter preferent:
- Les dones que siguin mares de famílies monoparentals. Aquest requisit es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de familia monoparental.
- Les persones de 45 anys o més
- Les persones que no tinguin la cotització suficient perquè se'ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l'edat ordinària de jubilació. La manca de cotització per al reconeixement de la pensió de jubilació a l'edat ordinària de jubilació ha de ser acreditat per la persona interessada davant l'entitat sol·licitant de la subvenció mitjançant un certificat emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS).
5.3 Les persones destinatàries d'aquesta Resolució, han de complir els requisits específics en el moment de la selecció, i el requisit d'estar en situació de demandants d'ocupació no ocupades (DONO) el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral.
El Servei d’Ocupació de la Generalitat de Catalunya comunicarà al Consell Comarcal de l’Urgell les persones candidates preseleccionades per a cada oferta d’ocupació i el Consell Comarcal de l’Urgell farà la selecció definitiva entre les persones derivades.
4.- Tribunal de selecció
El Tribunal estarà format per tècnics/ques del Consell Comarcal de l’Urgell.
5.- Sistema de selecció
El sistema de selecció es realitzarà mitjançant la valoració de diferents aspectes laborals i formatius de les persones candidates i també és tindran en compte aspectes socioeconòmics a valorar en l’entrevista
Es valorarà l’experiència professional de les persones candidates en les tasques relacionades amb els llocs de treball oferts així com la seva formació reglada i no reglada.
La puntuació màxima del procés de selecció serà de 10 punts i es farà segons els següents criteris:
- Experiència professional a l'administració pública i/o a l’empresa privada, realitzant funcions similars a les del lloc de treball a ocupar, a raó de 0,10 punts per mes treballat, (fins a un màxim de 3 punts)
- Formació complementària relacionada amb la titulació principal i/o el lloc de treball al qual s’opta (fins a un màxim de 3 punts)
- Cicle formatiu de grau mitjà: 0,4 punts
- Cicle formatiu de grau superior: 0,5 punts
- CP de nivell 1: 0,3 punts
- CP de nivell 2: 0,4 punts
- CP de nivell 3: 0,5 punts
- Grau universitari: 1 punts
- Màster o postgrau: 1,5 punt
- Cursos de durada superior a 100 hores: 0,50 punts
- Cursos de durada de 51 hores fins a 100 hores: 0,20 punts
- Cursos de durada de 20 hores a 50 hores: 0,10 punts
S’acreditarà mitjançant l’aportació dels documents que provin la realització de les formacions.
- Entrevista de treball on es valorarà (fins a un màxim de 4 punts)
- Motivació pel lloc de treball i adequació al projecte
- Competències socials i personals
- Competències tècniques relacionades amb el lloc de treball
- Situació personal i familiar i criteris socioeconòmics
- Es tindran en compte els criteris de preferència marcats per la Resolució
El Consell Comarcal es posarà en contacte amb les persones candidates derivades per l’Oficina de Treball i les citarà per a la realització de l’entrevista i l’entrega de la documentació acreditativa dels mèrits, que serà de forma presencial a la seu del consell, sempre que ho permeti la normativa vigent en aquell moment en matèria sanitària. Si es considera la impossibilitat de realitzar-les presencialment, s’optaria per una entrevista telemàtica.
6.- Qualificació del concurs
Les qualificacions s’obtindran per la suma de les diferents fases del concurs, resultants la qualificació final la suma obtinguda en cadascuna de les fases.
El resultat es farà públic el mateix dia en que s’acordi i serà exposat a la seu electrònica del Consell Comarcal de l’Urgell.
7.- Contractació
Els/les aspirants proposats pel tribunal de selecció seran contractats amb un contracte de treball temporal amb la cláusula específica de contractes vinculats a programes de polítiques actives d’ocupació, codi de contracte 405 per un termini de 12 mesos.
En relació a la possible substitució d’alguna de les persones destinatàries, segons la base 7.1.1: Si es substitueix la persona destinatària, l'entitat beneficiària ha de seleccionar la persona substituta d'entre les persones seleccionades amb resultat de suplents en l'oferta de la persona que ha causat baixa. Si les persones suplents en el moment d'incorporar-se en el Programa ja no compleixen els requisits de la convocatòria, s'ha de realitzar una nova oferta i seguir el mateix procediment de selecció que es va portar a terme per la persona que ha causat baixa.
La contractació del personal seleccionat per a aquest programa està condicionada a la resolució definitiva i efectiva d’atorgament de la subvenció per a les diferents línies del Programa Treball i Formació EELL Anticipada 2024 al Consell Comarcal de l’Urgell.
8.- Publicitat
Aquest document es publicarà a la seu electrònica del Consell Comarcal de l’Urgell.
9.- Informació sobre tractament de dades personals
D'acord amb la normativa de protecció de dades s'informa que les dades personals de les persones aspirants seran tractades pel Consell Comarcal de l’Urgell amb la finalitat de gestionar la seva participació en el present procés selectiu. Aquestes dades de també seran incorporades en una bases de dades del Consell Comarcal a efectes de poder cobrir futures vacants del lloc o llocs similars d’aquesta convocatòria. Tret d'obligació legal, les seves dades no seran cedides a tercers. Tenen dret a accedir, rectificar, suprimir i exercir els altres drets sobre les seves dades. Poden posar-se en contacte amb la persona delegada de protecció de dades a l’adreça dpd@urgell.cat.
Annex 1: Funcions dels llocs de treball
Peó de manteniment
- Neteja d’espais públics
- Jardineria bàsica
- Pintura
- Fusteria
- Altres relacionades amb el manteniment dels espais públics
Auxiliar d’administració
- Atenció telefònica i presencial
- Arxiu de documentació
- Digitalització de documents
- Suport en tasques de facturació i comptabilitat
- Introducció de dades
- Redacció de documents
- Altres relacionades amb tasques de suport administratiu i d’arxiu
Convocatòria i bases del procés de selecció, mitjançant el sistema de procés restringit de funcionarització del personal laboral fix de la plaça de Tècnic d’Administració General.
| Descripció de la plaça | És objecte d’aquesta convocatòria mitjançant un procés de promoció interna de funcionarització del personal laboral fix del Consell Comarcal de l’Urgell, prevista a la relació de llocs de treball del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 5 de setembre |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova | LLista provisional d'admesos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova |
| Confirmació designació membres del Tribunal | Confirmació designació membres del Tribunal |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCARTÒRIA I BASES DEL CONCURS OPOSICIÓ, PER PROMOCIÓ INTERNA HORITZONTAL I SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ , PER A LA PROVISIÓ D’UNA PLAÇA DE TÈCNIC/A COMARCAL DE JOVENTUT DEL CONSELL COMARCAL DE L'URGELL
| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant promoció interna horitzontal i el sistema de concurs oposició, per cobrir la plaça , en règim de personal laboral indefinit, a jornada completa, de tècnic/a comarcal de Joventut del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 3 de juliol de 2024 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Publicació DOGC |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova | Llistat provisional d'admesos. Nomenament Tribunal i data i lloc de la prova |
| Llista definitiva admesos | Resultat finals |
CONVOCATÒRIA I BASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS- OPOSICIÓ PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL PERMANENT UN LLOC D’EDUCADOR/A SOCIAL DEL SERVEI D’INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA I DE LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANTS O ALTRES CIRCUMSTÀNCIES DEL SERVEI D’INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL.
| Descripció de la plaça | Convocatòria i bases del procés de selecció per la provisió d’una plaça d’Educador/a Social del Servei d’Intervenció Socioeducativa (SISI) i de la constitució d’una borsa de treball per cobrir baixes, vacants o altres circumstàncies del Servei d’Intervenció socioeducativa del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 30/05/2024 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model Instància |
| Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data prova | Relació provisional d'admesos. Nomenament Tribunal i data proves |
| Relació definitiva admesos | |
| Resultats finals | Resultats finals |
Processos selectius finalitzats
CONVOCARTÒRIA I BASES DEL CONCURS OPOSICIÓ, PER PROMOCIÓ INTERNA, PER A LA PROVISIÓ D’UNA PLAÇA D’EDUCADOR/A SOCIAL DE L’ÀREA BÀSICA DE SERVEIS SOCIALS DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL.| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, pel sistema de concurs oposició i mitjançant promoció interna, de la plaça vacant d’educador/a social de l’Àrea Bàsica de Serveis Socials , dins el grup de classificació A, subgrup A2, amb complement de destinació 18 segons la classificació professional d’aquest ens i la relació de llocs de treball del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 27 de març de 2024 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova | Llista provisional admesos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova |
| Llista definitiva admesos | |
| Resultats finals procès | Resultat final del procés |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL PER PROVEIR AMB CARÀCTER INTERÍ LES VACANTS O SUBSTITUCIONS DE LES PLACES DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DEL SERVEI D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA MUNICIPAL (SATM) DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL
| Descripció de la plaça | Convocatòria del procés de selecció mitjançant concurs-oposició per constituir una borsa de treball per proveir amb caràcter interí les vacants o substitucions de les places de secretaria intervenció del servei d’assistència tècnica municipal (SATM) del consell comarcal de l’Urgell |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 20 de març de 2024 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos i exclosos, designació Tribunal, data i lloc realització proves | Llista provisional admesos i exclosos, designació Tribunal, data i lloc realització proves |
| Llista definitiva admesos i exclosos, confirmació Tribunal , data i lloc realizació proves | Llista definitiva admesos i exclosos, confirmació Tribunal , data i lloc realizació proves |
| Resultats finals procès | Resultats finals procés |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS- OPOSICIÓ LLIURE PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL D’UN/A TÈCNIC/A PEL SERVEI D’ORIENTACIÓ I ACOMPANYAMENT A LES FAMÍLIES (SOAF) I PER LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS I/O VACANTS SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | L’objecte d’aquesta convocatòria és regular el procés de selecció per la cobertura, en règim de personal laboral, a jornada completa, pel sistema de concurs oposició, d’un lloc de treball dins el grup de classificació A, subgrup A1, amb complement destinació 22, segons la classificació professional d’aquest ens i la relació de llocs de treball del consell comarcal de l’Urgell.(com a tècnic de grau superior) Al propi temps es constituirà una borsa de treball per a eventuals substitucions o contractacions temporals de treballadors/es del Consell de la mateixa categoria professional i/o cobertura de vacants del servei a la qual quedaran inscrits els candidats que obtinguin una puntuació mínima, segons es dirà. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 11 de desembre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model Instància |
| LListat provisional d'admesos i exclosoa. Nomenament de Tribunal i data de prova | LListat provisional d'admesos i exclosos. Nomenament de Tribunal i data i lloc de la prova |
| Llista definitiva admesos | LLista definitiva d'admesos i exclosos |
| Resultats finals procès | Resultats finals |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA JOVES TUTELATS I EXTUTELATS
| Descripció de la plaça | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació i per la RESOLUCIÓ EMT/3145/2023, de 8 de setembre, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2023 en relació amb les actuacions del programa Treball i Formació Joves tutelats i extutelats (ref. BDNS 716557). 5.1 Poden ser persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats en l’actuació de contractació laboral, les persones joves d’entre 17 i 21 anys que tinguin la condició de tutelades o extutelades per l’Administració de la Generalitat de Catalunya. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS – OPOSICIÓ LLIURE, PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL INDEFINIT UN/A TÈCNIC/A COMPARTIT/DA DE JOVENTUT I PER LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS I/O VACANTS SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | L’objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs oposició, d’una plaça per la cobertura, en règim de personal laboral indefinit, a jornada completa, d’un lloc de treball com a tècnic/a compartit/a de Joventut. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 30 de novembre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model Instància |
| Llista provisional admesos; nomenament de Tribunal i data i lloc proves | Llista provisional admesos; nomenament de Tribunal i data i lloc proves |
| Llista definitiva admesos, nou nomenament membres Tribuna, modificació llocs proves | Llista definitiva admesos, nou nomenament membres Tribuna, modificació llocs proves |
| Resultats finals procès | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS- OPOSICIÓ PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL PERMANENT D’UNA PLAÇA D’ARQUITECTE /A TÈCNIC/A I DE LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANCES O ALTRES CIRCUMSTÀNCIES DE L’ÀREA DE SERVEIS TÈCNICS DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL
| Descripció de la plaça | L’objecte d’aquesta convocatòria és regular el procés de selecció per la cobertura d’una plaça, en règim de personal laboral permanent, a jornada a temps complert, pel sistema de concurs oposició, d’un lloc de treball d’Arquitecte/a tècnic/a, vacant a la plantilla dels Serveis Tècnics del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 30 de novembre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model Instància |
| Llistat provisional d'admesos, Nomenament de Tribunal , data i lloc de realizació de les proves | LListat provisional d'admesos, Nomenament de Tribunal, data i lloc de realització de les proves |
| Llistat definitiva admesos | LLista definitiva d'admesos |
| Resultats finals procès | Resultats finals |
Convocatòria del procés de selecció, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per a la constitució d’una borsa de treball de tècnics/ques de promoció econòmica i ocupació del Consell Comarcal de l’Urgell.
| Descripció de la plaça |
Convocatòria del procés de selecció per constituir una borsa de treball de tècnics o tècniques de promoció econòmica i ocupació del Consell Comarcal de l’Urgell,, per donar cobertura d’una maner àgil a necessitats concretes i prioritàries de personal d’aquesta categoria o per cobrir places vacants en les següents situacions:
|
| Presentació de sol·licituds | Fins al 16 d'octubre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data i lloc entrevistes | Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data i lloc entrevistes |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS – OPOSICIÓ LLIURE, PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL UN/A TÈCNIC/A REFERENT D’EMANCIPACIÓ I INCLUSIÓ I PER LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS I/O VACANTS SOBREVINGUDES.
| Descripció de la plaça | Convocatòria del procés de selecció, mitjançant sistema concurs oposició, d’una plaça per la cobertura, en règim de personal laboral, a jornada completa, pel sistema de concurs oposició, d’un lloc de treball com a tècnic/a Referent en emancipació i Inclusió . |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 16 d'octubre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data prova | Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data prova |
| Relació definitiva d'admesos | Relació definitiva d'admesos |
| Resultats finals | Resultats finals |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS- OPOSICIÓ PER COBRIR AMB CARÀCTER LABORAL PERMANENT UN LLOC D’EDUCADOR/A SOCIAL DEL SERVEI D’INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA I DE LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR BAIXES, VACANTS O ALTRES CIRCUMSTÀNCIES DE L’ÀREA BÀSICA DE SERVEIS SOCIALS I DEL SERVEI D’INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL.
| Descripció de la plaça | Convocatòria per la provisió d’una plaça d’Educador/a Social del Servei d’Intervenció Socioeducativa (SISI) i de la constitució d’una borsa de treball per cobrir baixes, vacants o altres circumstàncies de l’Àrea Bàsica de Serveis Socials i del Servei d’Intervenció socioeducativa del Consell Comarcal de l’Urgell. |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 30 de Setembre de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data prova | Relació provisional d'admesos, Nomenament Tribunal i data prova |
| Relació definitiva admesos | Relació definitiva admesos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Processos selectius finalitzats
Programa TREBALL I FORMACIÓ ELL Anticipada 2023 Línies MG52, PANP, PRGC, DONA, TRANS
| Descripció de la plaça | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | 5.1.1 Línia PANP Poden participar les persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació. Per aquesta línia, s'entén per persones en situació d'atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. 5.1.2 Línia PRGC Poden participar les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania. En el supòsit en què en l'àmbit territorial de l'entitat beneficiària no hi hagi suficients persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania que s'adeqüin al lloc de treball a cobrir per l'entitat beneficiària, es consideren també persones destinatàries d'aquesta línia, aquelles que hagin sol·licitat la prestació de la renda garantida de ciutadania en els sis mesos anteriors a la publicació d'aquesta Resolució. Només es pot formalitzar un contracte de treball per unitat familiar amb càrrec a aquesta línia. 5.1.3 Línia DONA Poden participar les dones en situació d'atur que es trobin en una de les situacions següents: a) Les dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), en situació de violència masclista. b) Les dones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació. S'entén per dones en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. 5.1.4 Línia MG52 Poden participar les persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO). 5.1.5 Línia TRANS* Poden participar persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui per què se sent del gènere contrari o bé per què la seva identitat no s'ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes. Aquestes persones han d'estar en situació d'atur inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO). L'acreditació de la condició de persona trans* s'ha de fer mitjançant la presentació d'una Declaració Responsable de la persona participant. 5.2 En el procés de selecció de totes les línies, tenen caràcter preferent: - Les dones que siguin mares de famílies monoparentals. Aquest requisit es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de familia monoparental. - Les persones de 45 anys o més - Les persones que no tinguin la cotització suficient perquè se'ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l'edat ordinària de jubilació. La manca de cotització per al reconeixement de la pensió de jubilació a l'edat ordinària de jubilació ha de ser acreditat per la persona interessada davant l'entitat sol·licitant de la subvenció mitjançant un certificat emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). 5.3 Les persones destinatàries d'aquesta Resolució, han de complir els requisits específics en el moment de la selecció, i el requisit d'estar en situació de demandants d'ocupació no ocupades (DONO) el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Resultats |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL PER PROVEIR AMB CARÀCTER INTERÍ LES VACANTS O SUBSTITUCIONS DE LES PLACES DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DEL SERVEI D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA MUNICIPAL (SATM) DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL
| Descripció de la plaça | Convocatòria del procés de selecció mitjançant concurs-oposició per constituir una borsa de treball per proveir amb caràcter interí les vacants o substitucions de les places de secretaria intervenció del servei d’assistència tècnica municipal (SATM) del consell comarcal de l’Urgell |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 31 d'agost de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos | Relació provisional admesos |
| Nomenament de Tribunal i data de prova | Nomenament de Tribunal i data de prova |
| Llista definitiva admesos | Llista definitiva admesos |
| Resultats finals procès | Resultats finals procès |
Convocatòria per al concurs oposició, per a la provisió d’una plaça de tècnic/a del Servei d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD) i la creació d'una borsa de treball
| Descripció de la plaça | Convocatòria per al concurs oposició, per a la provisió d’una plaça de tècnic/a del Servei d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD) i la creació d'una borsa de treball |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 4 d'agost de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Instància | Instància |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Publicació modificació bases BOP | Publicació modificació bases BOP |
| Publicació modificació bases DOGC | Publicació modificació bases DOGC |
| Relació provisional admesos/es i exclosos/es | Relació provisional admesos/es i exclosos/es |
| Relació definiiva admesos.Nomenament Tribunal. Data i lloc realització proves | Relació definitiva admesos/es.Nomenament Tribunal. Data i lloc realització proves |
| Resultats finals | Resultats finals definitius |
CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL PER PROVEIR AMB CARÀCTER INTERÍ LES VACANTS O SUBSTITUCIONS DE LES PLACES DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DEL SERVEI D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA MUNICIPAL (SATM) DEL CONSELL COMARCAL DE L’URGELL
| Descripció de la plaça | Convocatòria del procés de selecció mitjançant concurs-oposició per constituir una borsa de treball per proveir amb caràcter interí les vacants o substitucions de les places de secretaria intervenció del servei d’assistència tècnica municipal (SATM) del consell comarcal de l’Urgell |
| Presentació de sol·licituds | Fins al 31 d'agost de 2023 |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model instància |
| Llista provisional admesos | Relació provisional admesos |
| Nomenament de Tribunal i data de prova | Nomenament de Tribunal i data de prova |
| Llista definitiva admesos | Llista definitiva admesos |
| Resultats finals procès | Resultats finals procès |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA JOVES TUTELATS I EXTUTELATS
| Descripció de la plaça | Laboral temporal - 5 mesos. Incorporació immediata * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació i per la resolució EMT/2196/2022, de 30 de juny, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa Treball i Formació Joves tutelats i extutelats (ref. BDNS 638203). 5.1 Poden ser persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats en l’actuació de contractació laboral, les persones joves d’entre 17 i 25 anys que tinguin la condició de tutelades o extutelades per l’Administració de la Generalitat de Catalunya. També poden ser persones destinatàries els o les joves entre 17 i 25 anys que disposin d’un document acreditatiu de ser atès per Serveis Socials. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Resultats |
Creació d'una borsa de treball, mitjançant concurs-oposició, per cobrir baixes, substitucions i/o vacants del Servei d'Acollida i Polítiques Migratòries
| Descripció de la plaça | Creació d'una borsa de treball, mitjançant concurs-oposició, per cobrir baixes, substitucions i/o vacants del Servei d'Acollida i Polítiques Migratòries |
| Presentació de sol·licituds | Fins el 26 d'abril |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Instància | Model de sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Relació provisional admesos/es i exclosos/es | Relació provisional d'admesos/es, Tribunal i Proves |
| Resultats finals procés | Resultats finals |
Procés de selecció per a la provisió d’una plaça de treballador/a social d’atenció primària al Consell Comarcal de l’Urgell, a través del sistema de mobilitat horitzontal interna, mitjançant procediment de concurs de mèrits.
| Descripció de la plaça | Plaça de treballador/a social d’atenció primària al Consell Comarcal de l’Urgell |
| Termini | El termini finalitza el dia 11 de maig de 2023 |
| Sistema de selecció | Mobilitat horitzontal interna, amb concurs de mèrits |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci BOP | Anunci BOP |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Instància | Model de sol·licitud |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional de persones admeses |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per al concurs oposició, per a la provisiód’una plaça de tècnic/a ple Pla Local d'acció comunitària inclusiva i constitució de borsa de treball
| Descripció de la plaça | Tècnic/a del PLACI |
| Presentació de sol·licituds | Fins el 24 d'abril de 2023 |
| Sistema de selecció | concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci BOP | Anunci al BOP |
| Instància | Model de sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos i exclosos, tribunal i proves |
| Lllistat definitiu d'admesos i exclosos | Llistat definitiu d'admesos i exclosos |
| Resultats fase oposició i crida entrevista | Resultats fase oposició i crida entrevista |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per al concurs oposició, amb màxima urgència,per a la provisió temporal d’una plaça d'Arquitecte/a Tècnic/a i constitució de borsa de treball
| Descripció de la plaça | Arquitecte/a Tècnica |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 29 de març de 2023 |
| Sistema de selecció | concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat admesos i convocatòria a proves |
| Rectificació llistat provisional d'admesos | Rectificació llistat provisional d'admesos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per al concurs oposició, per promoció interna, per a la provisió d’una plaça de tècnic/a del servei d’Atenció Integral LGBTI.
| Descripció de la plaça | Tècnic/a del Servei d’Atenció Integral LGBTI |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 29 de març de 2023 |
| Sistema de selecció | concurs oposició, per promoció interna |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci DOGC |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional admesos, Tribunal i proves |
| Resultats finals | Resultats finals |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA DONA 2022
| Descripció de la plaça | Tres Places d'Auxiliar Administrativa (1 de Suport a Recepció, 1 de Suport a Comptabilitat, 1 de Suport a Turisme) Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació màxim 28/02/2023 |
| Requisits | Poden ser persones destinatàries de les subvencions previstes en aquesta Resolució les recollides a la base 6 de l'annex 1 de l'Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre. En aquesta convocatòria de la línia DONA poden participar les dones en situació d'atur que es trobin en una de les situacions següents: a) Les dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), en situació deviolència masclista. Tenen caràcter preferent, les dones que siguin mares de famílies monoparentals. Aquest requisit es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de família monoparental. b) Les dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació.S'entén per dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 24 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. En aquest apartat, es prioritzen les dones de famílies monoparentals, les dones de 45 anys o més i les dones que no tinguin la cotització suficient perquè se'ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l'edat ordinària de jubilació. La situació de mare monoparental es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de mare de família monoparental. La manca de cotització per al reconeixement de la pensió de jubilació a l'edat ordinària de jubilació ha de ser acreditat per la persona interessada davant l'entitat sol·licitant de la subvenció mitjançant un certificat emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). 5.2 Les persones destinatàries d'aquesta Resolució, han de complir els requisits específics en el moment de la selecció, i el requisit d'estar en situació de demandants d'ocupació no ocupades (DONO) el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral. -Com a requisits específics recollits en les Ofertes de Treball gestionades per l'oficina de Treball de Tàrrega per fer la preselecció de les persones candidates, consten també els següents: -CFGM o CFGS Administratiu, FP Administratiu o nivells equivalents -Coneixements informàtics avançats -Valorable experiència en documentació administrativa -Habilitats de comunicació i de tracte amb les persones -Permís de conduir i vehicle propi |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidates que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista a les candidates provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Educador/a de Carrer C1-CD14 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Llistat definitiu d'admesos | Llistat definitiu d'admesos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Assistent Social A2-CD18 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Tècnic/a de Turisme A2-CD18 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats prova de català | Resultats prova de català |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Arquitecte/a A1-CD22 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Aparellador/a A2-CD18 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Tècnic/a de Joventut A2-CD18 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Convocatòria per a l'estabilització de l'ocupació temporal del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció de la plaça | Tècnic/a AG A2-CD18 |
| Presentació de sol·licituds | Termini fins el 25 de gener de 2023 |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits lliure. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci al BOP |
| Instància | Model de Sol·licitud |
| Anunci DOGC | Anunci al DOGC |
| Anunci BOE | Anunci BOE |
| Llistat provisional d'admesos/exclosos | Llistat provisional d'admesos/exclosos |
| Resultats finals | Resultats finals |
Lloc de treball de tècnic/a de l'Oficina Comarcal de Transició Energètica.
| Descripció de la plaça | Procés de selecció per al nomenament d'una plaça de tècnic/a de transició energètica, subgrup A2 i constitució d'una borsa de treball per cobrir necessitats concretes i prioritàries de caràcter temporal i/o vacants del Consell Comarcal de l'Urgell. |
| Termini | 20 dies naturals a partir del següent al de la publicació de la convocatòria al DOGC |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Anunci modificació bases BOP | Publicació modificació bases BOP |
| Anunci modificació bases DOGC | Publicació modificació bases DOGC |
| Nou termini presentació instàncies | 19 de gener de 2023 |
| Llista d’admesos/es i exclosos/es, tribunal i proves | Llista d’admesos/es i exclosos/es, tribunal i proves |
| Llista definitiva i proves | Llista definitiva i proves |
| Resultats finals | Resultats finals |
Una plaça laboral de caràcter fix d'integrador/a social i creació d'una borsa de treball
| Descripció de la plaça | Provisió d’una plaça d’integrador/a social del Consell Comarcal de l’Urgell, amb caràcter fix, nivell de titulació grup C1, personal laboral, mitjançant concurs- oposició, per a la implantació del Servei no residencial d’Intervenció Socioeducativa per infants i adolescents en situació de risc social dins de l’ Àrea de Serveis Socials |
| Termini | Del 8 al 27 de desembre de 2022 |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | No s'ha iniciat el termini de presentació de sol·licituds. |
| Anunci i bases | Edicte BOP |
| Anunci DOGC | Edicte DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista d’admesos/es i exclosos/es, tribunal i proves | Llistat d'admesos i exclosos, tribunal i proves |
| Resultats fase oposició i crida entrevista | Resultats fase oposició i crida entrevista |
| Resultats finals | Resultats finals |
| Una plaça laboral fixa d'educador/a social per a l'àrea bàsica de serveis socials | |
| Descripció de la plaça | Educador/a social per a l'àrea bàsica de serveis socials Laboral fixa |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional de persones admeses i excloses |
| Llista definitiva de persones admeses i excloses i composició del Tribunal | Llista definitiva i composició del Tribunal |
| Modificació de bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Llistat provisional de persones admeses i excloses | Llistat provisional de persones admeses i excloses |
| Llistat definitiu de persones admeses/ excloses i proves | Llistat definitiu de persones admeses/ excloses i proves |
| Resultats fase oposició i crida entrevista | Resultats fase oposició i crida entrevista |
| Resultats finals | Resultats finals |
Creació d'una borsa de treball de personal administratiu/va
| Descripció de la plaça | Procés de selecció per crear una borsa de treball per cobrir necessitats de personal administratiu/va mitjançant concurs oposició, en règim de personal laboral del Consell Comarcal de l'Urgell |
| Presentació de sol·licituds | Del 8 al 27 de desembre 2022 |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Anunci DOGC | Edicte DOGC |
| Relació provisional admesos/es i exclosos/es | Relació provisional admesos/es i exclosos/es |
| Resultats prova de català | Resultats prova de català |
| Resultats finals procés | Resultats finals procés |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA ARC (Agència de Residus de Catalunya)
| Descripció de la plaça | Tècnic/a de Medi Ambient Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació màxim 26/01/2023 |
| Requisits | Les persones candidates per a participar en el programa Treball i Formació ARC, segons el que estableix l’article 5 de la resolució EMT/2545/2022 de 28 de juliol, han de complir els tres requisits següents: - Ser persones més grans de 45 anys. - Estar en risc de caure en situació d'atur de llarga durada (inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 24 mesos anteriors a la data de la presentació de l’oferta d’ocupació. - Estar en possessió d'una titulació científica universitària oficial de grau o equivalent pel fet que seran contractats en el grup de cotització A2. Persones amb titulació universitària en l'àmbit cientific; medi ambient, química , agricultura, agronomia o similars -Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per si cal desplaçar-se (es paga quilometratge) |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats/es que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
Procés de selecció per la provisió interina d'un lloc de treball de secretaria de classe segona i creació de borsa de treball.
| Descripció de la plaça | Selecció de personal, mitjançant concurs-oposició lliure per proveir interinament el lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional amb categoria de secretaria de classe segona, subescala secretaria, del Consell Comarcal de l’Urgell, amb constitució de borsa de treball. |
| Bases reguladores | Bases |
| Termini | 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició lliure |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional |
| Resultats prova de català | Resultats prova de català |
| Resultats finals procés de selecció | Anunci resultats |
Procés de selecció d'una persona treballadora social als serveis socials del Consell
| Descripció de la plaça | Procés de selecció d'un/a treballador/a social per a cobrir amb caràcter temporal, una baixa per IT als serveis socials del Consell i per la creació d'una borsa de treball per possibles contractacions temporals i/o substitucions. |
| Termini | 10 dies naturals a partir del següent al de la publicació de la convocatòria al BOP |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional |
| Resultats finals | Resultats finals |
| Dues places laborals d'auxiliar administratiu/va | |
| Descripció de la plaça | Dues places d'auxiliar administratiu/va per torn obert per proveir una plaça de caràcter fixe i l'altra de caràcter temporal. |
| Termini | 20 dies naturals a partir del següent al de la publicació de la convocatòria al DOGC |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Modificació de bases i nou anunci | Bases i convocatòria |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional |
| Resultat proves de català | Resultat proves de català |
| Resultats finals | Resultats finals |
Procés de selecció per la creació d'una borsa de treball SATM
| Descripció de la plaça | Creació d'una borsa de treball per proveir amb caracter interí les vacants o substitucions de les places de secretaria intervenció del servei d'assistència tècnica municipal (SATM) del Consell Comarcal de l'Urgell |
| Bases reguladores | Bases |
| Termini | 20 dies naturals a partir de l'endemà de la seva publicació al DOGC |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició lliure |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Modificació del lloc de realització de la prova | La prova es durà a terme el dia 1 de desembre de 2022 a les 10.00 hores a l'Escola Agrària de Tàrrega. |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional |
| Anunci resultats finals | Resultats finals |
Procés de selecció per la provisió definitiva d'una plaça de Consum i Recursos Humans
| Descripció del lloc de treball | Selecció de personal per ocupar una plaça de categoria A2, adscrita al lloc de treball de tècnic de Consum i Recursos Humans, vacant a la plantilla del Consell Comarcal de l'Urgell en règim laboral fix. |
| Bases i convocatòria | Anunci BOP |
| Termini | 20 dies naturals a partir del següent de la seva publicació al DOGC |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional de persones admeses i excloses |
| Tribunal qualificador | Membres |
| Llista definitiva de persones admeses i excloses | Llista definitiva |
| Anunci de resultats finals | Resultats finals |
Agent d'Ocupació de Desenvolupament Local
| Descripció de la plaça | Laboral temporal (12 mesos, prorrogables) * Subvenció efectivament atorgada |
| Termini | Fins al 8 de desembre |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA JOVES TUTELATS I EXTUTELATS
| Descripció de la plaça | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació i per la resolució EMT/2196/2022, de 30 de juny, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa Treball i Formació Joves tutelats i extutelats (ref. BDNS 638203). 5.1 Poden ser persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats en l’actuació de contractació laboral, les persones joves d’entre 17 i 25 anys que tinguin la condició de tutelades o extutelades per l’Administració de la Generalitat de Catalunya. També poden ser persones destinatàries els o les joves entre 17 i 25 anys que disposin d’un document acreditatiu de ser atès per Serveis Socials. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Resultat |
Tècnic/a d'Empresa i Ocupació
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | Requisits específics: 1. Les persones candidates hauran d’estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya o com a millora d’ocupació. 2. Hauran d’estar en possessió d’un títol universitari en la branca de les ciències econòmiques o socials o altres titulacions adients per al desenvolupament de les funcions assignades per aquest projecte. 3. Permís de conduir categoria B i vehicle propi. * Consulteu tots els requisits al document de criteris de selecció |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
Tècnic/a coordinació Programa Treball i Formació Joves Tutelats i Extutelats
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Subvenció efectivament atorgada |
| Requisits | Requisits específics: 1. Les persones candidates hauran d’estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya o com a millora d’ocupació. 2. Hauran d’estar en possessió d’un títol universitari d’Educador/a Social o equivalent, treballador/a social, psicòleg/a o altres titulacions adients per al desenvolupament de les funcions assignades per aquest projecte. 3. Permís de conduir categoria B i vehicle propi. * Consulteu tots els requisits al document de criteris de selecció |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
Agent d'Ocupació de Desenvolupament Local _ projecte turisme
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Subvenció efectivament atorgada |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 6 d'octubre al 15 d'octubre de 2022 (ambdós inclosos) |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases i convocatòria | Anunci de bases i convocatòria |
| Documentació | Sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional Llista definitiva |
| Convocatòria d'entrevistes | Anunci de convocatòria d'entrevistes |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
Creació d'una borsa de treball SATM
| Descripció de la plaça | Creació d'una borsa de treball per proveir amb caracter interí les vacants o substitucions de les places de secretaria intervenció del servei d'assistència tècnica municipal (SATM) del Consell Comarcal de l'Urgell |
| Termini | 20 dies naturals a partir de la seva publicació al DOGC |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició públic |
| Anunci i bases | Anunci BOP |
| Modificació de bases | Anunci BOP |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional de persones admeses i excloses |
| Llista definitiva d'admesos i exclosos i convocatòria de les proves | Llista definitiva i convocatòria de les proves |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
Procés per cobrir temporalment el lloc de treball de Secretaria del Consell Comarcal de l'Urgell
| Descripció del lloc de treball | Procès de selecció per proveir de manera no definitiva el lloc de treball de Secretaria del Consell Comarcal de l'Urgell |
| Termini | 5 dies hàbils a partir de la seva publicació al BOP |
| Sistema de selecció | Nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació |
| Bases i convocatòria | Anunci BOP |
| Sol·licitud de participació | Presentació telemàtica conforme article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. |
| Resultats finals | Resultats finals |
Procés de selecció d'una plaça de tècnic/a compartit/da de Joventut amb caràcter temporal
| Descripció de la plaça | Procés de selecció per la cobertura, en règim de personal laboral temporal, pel sistema de concurs, d'una plaça de tècnic/a compartit/da de Joventut per substitució de l'actual tècnica de joventut en situació d'incapacitat temporal i la creació d'una borsa de treball. |
| Termini | 20 dies naturals a partir de la seva publicació al BOP |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases reguladores | Bases |
| Convocatòria | Anunci BOP |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista provisional d’admesos i exclosos | Llista |
| Llista definitiva persones admeses i excloses i composició tribunal | Llista definitiva de persones admeses i excloses i Nomenament del Tribunal |
| Resultats finals | Resultats finals |
| Anunci de resultats definitiu | Resultats definitius |
Plaça laboral temporal per substitució a l' Espai Companys i creació d'una borsa de treball
| Descripció de la plaça | Tècnic/a de Cultura |
| Termini | Fins el dia 1 de juny de 2022 a les 14:00 h |
| Sistema de selecció | Concurs de mèrits |
| Anunci i bases | Anunci i bases |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista d’admesos i exclosos | Llistat admesos i exclosos |
| Resultats finals | Anunci de Resultats Finals |
| Programa de contractació per a la gestió de la Campanya Agrària 2022 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Supeditat a l'efectiu atorgament de la subvenció |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l'ORDRE TSF/95/2019, de 9 de maig, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la contractació amb formació en el marc de les campanyes agràries a Catalunya (SOC – campanya agrària). |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de persones candidates que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista a les persones candidates provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci dels resultats del proccés de selecció |
Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA MG52, PRGC i PANP
| Descripció de la places | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata * Supeditat a l'efectiu atorgament de la subvenció |
| Requisits | D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació i per la resolució EMT/3879/2021, de 22 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2022, per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació de les línies MG52, PRGC i PANP l’oficina de treball és l’encarregada de gestionar l’Oferta d’ocupació i preseleccionar les persones candidates, que han de complir els requisits que estableix l’article 5 de la resolució: - 5.1.1 Línia MG52 Poden participar les persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO). -5.1.2 Línia PRGC Poden participar les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania. En el supòsit en què en l'àmbit territorial de l'entitat beneficiària no hi hagi suficients persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania que s'adeqüin al lloc de treball a cobrir per l'entitat beneficiària, es consideren també persones destinatàries d'aquesta línia, aquelles que hagin sol·licitat la prestació de la renda garantida de ciutadania en els sis mesos anteriors a la publicació d'aquesta Resolució. Només es pot formalitzar un contracte de treball per unitat familiar amb càrrec a aquesta línia. -5.1.3 Línia PANP Poden participar les persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació. Per aquesta línia, s'entén per persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Documentació |
Per valorar l'experiència professional: |
| Data de les proves | Es citarà personalment als candidats per concertar les dates de les entrevistes. |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
Una plaça laboral d'auxiliar administratiu/va
| Descripció de la plaça | Auxiliar admininistratiu/va |
| Termini | Del 4 d'octubre al 2 de novembre tots dos inclosos |
| Sistema de selecció | Concurs oposició promoció interna |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol·licitud de participació |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional de persones admeses i excloses |
| Llista definitiva i data de les proves | LLista definitiva de persones admeses i excloses |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
Una plaça laboral temporal d'educador/a social per al servei d'intervenció socioeducativa
| Descripció de la plaça | Educador/a social per al servei d'intervenció socioeducativa Laboral temporal |
| Termini | Del 3 de novembre al 22 de novembre tots dos inclosos |
| Sistema de selecció | Concurs oposició lliure |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci DOGC |
| Instància | Sol.licitud de participació |
| Llista provisional de persones admeses i excloses | Llista provisional de persones admeses i excloses |
| Llista definitiva i composició del Tribunal | Llista definitiva i composició del Tribunal |
| Data de la prova de català | Data de la prova de català |
| Data de la prova | Data de la prova |
| Data de les entrevistes | Data de les entrevistes |
| Resultats finals del Procés de Selecció | Anunci de resultats finals |
| Referent d'Ocupació Juvenil | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Supeditat a l'efectiu atorgament de la subvenció |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 15 al 20 de desembre (ambdòs inclosos) |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases i convocatòria | Anunci bases i convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Anunci relació provisional i data entrevistes Anunci de relació definitiva |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
| Agent d'Ocupació de Desenvolupament Local _ projecte promoció econòmica | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Subvenció efectivament atorgada |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 7 al 16 de desembre ambdòs inclosos |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases i convocatòria | Anunci bases i convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llistat d'amesos |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
| Agent d'Ocupació de Desenvolupament Local _ projecte turisme | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal * Procés finalitzat per denegació de la subvenció |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 7 al 16 de desembre ambdòs inclosos |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases i convocatòria | Anunci de finalització del procés selectiu |
| Documentació | |
| Llista d’admesos i exclosos | |
| Resultats finals | |
| Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA DONA i MAJORS DE 45 | |
| Descripció de la places | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata |
| Requisits | D’acord amb la base 7 de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre i l’article 13 de la resolució EMT/2859/2021, de 17 de setembre, l’oficina de treball és l’encarregada de gestionar l’Oferta d’ocupació i preseleccionar les persones candidates, que han de complir els requisits que estableix l’article 5 de la resolució 5.1.1 - Línia MG45: persones de 45 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) 5.1.2 - Línia DONA:
|
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Documentació |
Per valorar l'experiència professional: |
| Data de les proves | Es citarà personalment als candidats per concertar les dates de les entrevistes. |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
| Programa de Contractació en pràctiques de Joves beneficiaris de Garantia Juvenil_JENP2021 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal Suport a l'àrea d'habitatge Suport a l'àrea d'informàtica Suport a l'àrea de turisme |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l’ordre TSF/115/2018 de 12 de juliol per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades a incentivar la contractació en pràctiques de persones joves beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrits i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
| Contractació urgent i temporal d'un/a tècnic/a d'igualtat | |
| Descripció de la plaça | Contractació d'un/a tècnic/a d'igualtat |
| Anunci | Anunci selecció d'un tècnic/a d'igualtat |
| Termini de presentació de sol.licituds | Fins al 5 d'octubre a les 14:00 hores. |
| Instància | Sol.licitud de participació |
| Resultats finals | Llistat persones admeses i excloses Anunci resultats selecció |
| Programa de contractació per a la gestió de la Campanya Agrària 2021 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l'ORDRE TSF/95/2019, de 9 de maig, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la contractació amb formació en el marc de les campanyes agràries a Catalunya (SOC – campanya agrària). |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci dels resultats del proccés de selecció |
| Personal tècnic per gestionar programes d'ocupació | |
| Descripció dels llocs de treball | Tres tècnics/tècniques Laboral temporal per obra o servei Orientadors/es, prospectors/es, coordinadors/es |
| Termini | Del 21 al 30 de gener |
| Sistema de selecció | Concurs i entrevista |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci BOP |
| Documentació | Sol·licitud |
| Llista provissional d’admeses i excloses | Llistat provisional Esmena llistat provisional |
| Llista definitiva i resultats finals | Anunci de llistat definitiu i resultats finals Anunci crida a candidats perfil orientació Anunci de modificació de l'ordre de la borsa de treball |
| Programa TREBALL I FORMACIÓ LÍNIA DONA | |
| Descripció de la places | Laboral temporal - 12 mesos. Incorporació immediata |
| Requisits | Veure bases de l’Ordre TSF/156/2018, de 20 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació, i per la resolució TSF/2831/2020, de 30 d’octubre per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2020, per a la concessió de subvencions de la línia DONA |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Documentació |
Per valorar l'experiència professional: |
| Data de les proves | Es citarà personalment als candidats per concertar les dates de les entrevistes. |
| Resultats finals | Anunci de resultats |
| Dinamitzador/a cívic/a d'emancipació juvenil | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal 12 mesos |
| Requisits | - Títol universitari d’Educador/a Social o equivalent, treballador/a social, tècnic/a d’integració social, tècnic/a de dinamització sociocultural o altres titulacions adients per al desenvolupament de les funcions assignades per aquest projecte. - Coneixement de la llengua catalana: Nivell C1 - Estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. - Permís de conduir categoria B i vehicle propi. |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci dels resultats del proccés de selecció |
| Programa de Contractació en pràctiques de Joves beneficiaris de Garantia Juvenil_JENP2020 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal Tècnic auxiliar de l'àrea d'habitatge |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l’ordre TSF/115/2018 de 12 de juliol per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades a incentivar la contractació en pràctiques de persones joves beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci dels resultats del proccés de selecció |
| Programa TREBALL I FORMACIÓ COVID-19 | |
| Descripció de la places | Laboral temporal - 9 mesos. Incorporació immediata |
| Requisits | Veure bases del Decret Llei 16/2020, de 5 de maig, de mesures urgents complementàries en matèria de transparència, ajuts de caràcter social, contractació i mobilitat per fer front a la COVID-19 i de la resolució TSF/1419/2020, de 16 de juny, per la qual s'obre la convocatòria extraordinària per a l'any 2020 del programa Treball i Formació |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Documentació |
Per valorar l'experiència professional: |
| Data de les proves | Es citarà personalment als candidats per concertar les dates de les entrevistes. |
| Resultats finals | Anunci de resultats finals |
| Personal tècnic per a la coordinació, execució i seguiment del Pla de reactivació de l'Urgell | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 26 de setembre al 5 d'octubre (inclosos) |
| Sistema de selecció | Concurs - Oposició |
| Bases | Anunci bases |
| Convocatòria | Anunci BOP |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional d'admesos i exclosos Es torna a penjar el llistat d'admesos i exclosos esmenat per una errada en la descripció del procés de selecció |
| Resultats finals | Resultats finals_Pla Reactivació Anunci de l'esmena dels resultats finals |
| Programa de contractació per a la gestió de la Campanya Agrària 2020 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l'ORDRE TSF/95/2019, de 9 de maig, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la contractació amb formació en el marc de les campanyes agràries a Catalunya (SOC – campanya agrària). |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats provinents de l'Oficina de Treball |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Resultats finals | Anunci dels resultats del proccés de selecció |
| Programa ENFEINA'T - Convocatòria 2019-2020 | |
| Descripció de la places | Laboral temporal - 9 mesos. Incorporació immediata |
| Requisits | Veure bases 6 i 7 de l'ORDRE TSF/150/2018, de 3 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa ENFEINA'T per a la contractació laboral temporal i acompanyament a la contractació i inserció de les persones en situació de desocupació de llarga durada |
| Sistema de selecció | 1.- Selecció de candidats que compleixin requisits i perfil per part de l'Oficina de Treball de Tàrrega 2.- Per al cas que no es trobin candidats mitjançant l'oferta de treball o no siguin addients, el Consell Comarcal proposarà candidats de borsa pròpia o provinents d'altres entitats 3.- Concurs de mèrtis i entrevista als candidats tant els provinents de l'Oficina de Treball com els de borsa pròpia |
| Criteris de selecció | Procediment de selecció |
| Documentació |
Per valorar l'experiència professional: |
| Data de les proves | Es citarà personalment als candidats per concertar les dates de les entrevistes. |
| Resultats finals | Anunci de resultats dels llocs de treball d'auxilair administrativa, auxiliar administrativa per l'àrea de turisme i auxiliar informàtic Anunci dels resultats de selecció dels llocs de treball d'auxiliar a l'àrea de residus i de disseny gràfic Anunci dels resultats de selecció del lloc de treball de tècnic de planificació de projecte TIC's |
| Plaça de coordinador/a del programa Treball i Formació 2019 | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Data de presentació de sol·licituds | Del 31 de gener al 13 de febrer |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases | |
| Convocatòria | Anunci bases convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional d'admesos i exclosos Anunci esmena dates |
| Llista definitiva i data de les proves | Llistat definitiu |
| Anunci de suspensió | Anunci de suspensió del procés de selecció Anunci de finalització del procés de selecció |
| Resultats finals | |
Presentació de sol·licituds preferentment via electrònica a través d’instància genèrica: https://seu-e.cat/es/web/ccurgell
| Dues places laborals temporals d’educadors/es socials | |
| Descripció de les dues places | Laboral temporal |
| Termini | Del 30 de novembre al 9 de desembre de 2019 |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci |
| Documentació | Model sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional admesos i exclosos |
| Llista definitiva i data de les proves | Mateixa que la provisional |
| Resultats finals | Proposta tribunal |
Presentació de sol·licituds preferentment via electrònica a través d’instància genèrica: https://seu-e.cat/es/web/ccurgell
| Plaça laboral temporal tècnic/a promoció econòmica i consum | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Termini | Del 30 de novembre al 9 de desembre de 2019 |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llista d’admesos i exclosos | Llista provisional d’admesos i exclosos |
| Llista definitiva i data de les proves | Mateixa que la provisional |
| Resultats finals | Proposta tribunal |
| Plaça laboral temporal arquitecte tècnic/a | |
| Descripció de la plaça | Laboral temporal |
| Termini | Del 13 al 23 de setembre de 2019 |
| Sistema de selecció | Concurs |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci selecció arquitecte tècnic |
| Documentació | Model sol·licitud arquitecte |
| Llistat d’admesos i exclosos | Anunci admesos i exclosos
|
| Termini d’esmena | |
| Llista definitiva i data de les proves | Anunci definitiu admesos i exclosos |
| Resultats finals | Anunci resultats finals |
| Plaça de SATM | |
| Descripció de la plaça | Interí A1 |
| Termini | Del 6 al 25 de març de 2019 |
| Sistema de selecció | Concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci de convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llistat d’admesos i exclosos | Llista provisional d’admesos i exclosos |
| Termini d’esmena | 7 de maig de 2019 |
| Llista definitiva i data de les proves | Llista definitiva d’admesos i exclosos i data de les proves |
| Resultat | Resultats de les proves |
| Plaça d’intervenció | |
| Descripció de la plaça | Interí A1 |
| Termini | Del 6 al 25 de març de 2019 |
| Sistema de selecció | Concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci de convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llistat d’admesos i exclosos | Llistat provisional d’admesos i exclosos |
| Termini d’esmena | 2 de maig de 2019 |
| Dates de les proves | Llista definitiva d’admesos i exclosos i data de les proves |
| Resultat | Resultat de les proves |
| Places d’educador/es socials | |
| Descripció de la plaça | Dues places. Laboral fixe A2 |
| Termini | Finalitzat |
| Sistema de selecció | Concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci de convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llistat d’admesos i exclosos | Llistat definitiu d’admesos i exclosos |
| Dates de les proves | |
| Resultat | Resultat final del procés |
| Plaça de treballador/a social | |
| Descripció de la plaça | Laboral fixe A2 |
| Termini | Finalitzat |
| Sistema de selecció | Concurs oposició |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci de convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llistat d’admesos i exclosos | Llistat provisional i designa de membres de tribunal |
| Dates de les proves | Llistat definitiu i data de proves |
| Resultat | Resultat del procés i proposta de contractació |
| Plaça d’intervenció | |
| Descripció de la plaça | Interí A1 |
| Termini | Del 20 d’abril al 9 de maig |
| Sistema de selecció | Finalitzat |
| Bases | Bases de la convocatòria |
| Convocatòria | Anunci de convocatòria |
| Documentació | Model de sol·licitud |
| Llistat d’admesos i exclosos | Llistat provisional d’admesos i exclosos. Dates de les proves |
| Resultat | Resultat prova llengua catalana
|
| Revisió d’exàmens | Dimecres 18 de juliol a les 8.30 hores |